Aticulo en el portal Medium por el usuario Yo! Bruh
Hola a todos. Quiero contarles algunas novedades del campo de NEM. Como saben, NEM, uno de los proyectos más antiguos en el mercado de cifrado, se lanzó en 2015. Que en 2017-2018 se afianzó durante mucho tiempo en el top 10 de CoinMarketCap.
NEM top7 a 13 de enero de 2018
El proyecto NEM tiene un destino difícil, habiéndose declarado en voz alta en 2017, el proyecto gradualmente comenzó a perder terreno. En 2017, el proyecto anunció la creación de NEM CATAPULT: una gran actualización de blockchain que debería resolver los problemas actuales y crear una gran ventaja para NEM entre los competidores.
Si bien el lanzamiento real de esta actualización se retrasó durante varios años, debido a una serie de razones que no quiero describir, ya que llevará mucho tiempo. Como resultado, durante este tiempo ya han surgido muchos proyectos nuevos, que ya han ocupado gran parte del mercado, por lo que esta actualización CATAPULT ya no era tan relevante. Es por eso que en el proceso de creación de NEM CATAPULT, el equipo del proyecto NEM decidió comenzar simultáneamente a crear un proyecto completamente nuevo llamado SÍMBOLO, que tendrá que resolver problemas completamente diferentes que serían relevantes en el momento de 2020+.
Diré de inmediato: no soy un experto en tecnología, me relaciono más con la esfera del comercio, como probablemente entenderán por el nombre que publican). Por lo tanto, repasaré rápidamente algunos aspectos técnicos para tener una idea en general. A diferencia de su predecesor NEM, SYMBOL – es una blockchain multinivel con una arquitectura muy compleja. La tarea principal de Witch es hacer que sea muy fácil para las empresas crear cadenas de bloques, ya sean privadas o completamente abiertas o híbridas, con diferentes niveles de interacción dentro de estas cadenas de bloques.
Además, el equipo de NEM nos promete seguridad multinivel en Symbol, dejándolo con el título de “una de las cadenas de bloques más seguras”. También se prometió una gran escalabilidad y 3k + TPS (que ya se han alcanzado en la red de prueba). En general, NEM planea competir seriamente con todas las cadenas de bloques nuevas y viejas en el mercado actual de criptomonedas, y ocupar un nuevo nicho aquí.
Pero esta no es la única oportunidad para que usted y yo ganemos dinero en el próximo lanzamiento de la cadena de bloques Symbol. Muy buen potencial especulativo nos dará el lanzamiento de este proyecto. Está previsto para noviembre de 2020. Se anunciará la fecha exacta, pero el momento más importante aquí, como escribí anteriormente, no es solo la actualización de la cadena de bloques NEM. SÍMBOLO: es un proyecto completamente separado, otra cadena de bloques con otro token nativo llamado XYM. Y la distribución de esa ficha nativa, dentro de esta cadena de bloques, ocurrirá a través de un lanzamiento aéreo peculiar para los titulares de fichas NEM: 1 a 1, en el momento de la instantánea en noviembre. El suministro circulante para el símbolo también será el mismo que NEM.
Desde la Testnet hasta el lanzamiento
Por cierto, la cadena de bloques NEM continuará existiendo, y el equipo de NEM promete continuar su desarrollo.
Debe entenderse que tales lanzamientos aéreos afectan muy bien el precio de cualquier activo, y aquí también estamos hablando de la distribución de tokens “gratuitos” para una de las cadenas de bloques potencialmente más avanzadas tecnológicamente. Ahora, no mucha gente está siguiendo el proyecto NEM, muchos lo han perdido debido a la sobresaturación del mercado. Todos están siguiendo DeFi u otras nuevas tendencias Hype.
Pero le propongo que imagine lo que comenzará cuando NEM anuncie oficialmente el lanzamiento de Symbol con la fecha exacta de lanzamiento del proyecto. Y qué tipo de HYPE aumentará cuando los principales intercambios principales como Binance, Huobi, Okex, Bithumb, etc. comiencen a anunciar que apoyarán este lanzamiento aéreo y depositarán a los titulares de NEM con un nuevo token XYM. Hasta noviembre no quedaba mucho tiempo para mi amigo, y nadie sabe cuándo puede comenzar esta exageración en torno a NEM, por lo que le recomiendo que vuelva a tomar el proyecto NEM en su radar, que ahora se parece mucho a un gigante dormido, a menos que, por supuesto, quiera perder otra tendencia fuerte en criptografía. Estar listo.
Este artículo le dirá cómo funcionan los workdrops y el sistema de pago en NEM HUB (Social Mining).
Nota:
Depósito: una cierta cantidad de fichas “congeladas” en una billetera. Grupo de interés: titular del depósito, es decir titular de las monedas que se depositan (cuanto más se deposita la cantidad, mayor es su “peso” (estado) en el sistema. La meritocracia (literalmente, “El poder de los dignos”) es el principio de gobernanza, según el cual las personas más capaces deben ocupar el liderazgo, independientemente de su origen social y riqueza financiera.
¿Qué son los Workdrops?
Workdrops es un mecanismo que permite que los proyectos recompensen a las partes interesadas que están agregando valor activamente al ecosistema para agregar valor a su propia participación. Sin embargo, esas personas no tienen incentivos adicionales para agregar valor al ecosistema. Workdrops son pagos para las partes interesadas que crean depósitos, es decir deducción en la billetera, que está registrada en Social Mining, de una cantidad invariable (no decreciente, pero creciente, admisible) de tokens. A veces, este mecanismo también se usa si los usuarios agregan un valor fundamental al ecosistema a través de sus acciones. En el primer caso, se asemeja a un depósito y la acumulación de % por un depósito, en el segundo, la remuneración por ciertas acciones.
¿Cómo reclamar una recompensa en el marco de la minería social?
Para calificar para este premio, los usuarios deben asegurarse de cumplir con todos los requisitos necesarios para recibir las gotas de trabajo. Los Workdrops están destinados solo a las partes interesadas y, por lo tanto, los usuarios deben mantener la cantidad mínima requerida de tokens en una billetera que cumpla con ciertos criterios. Para obtener más información sobre cómo usar la billetera y lo que debe hacerse desde el principio, lea el artículo “Regístrese en NEM HUB Social Mining”.
Las diferentes plataformas tienen sus propios requisitos para “depositar” tokens. Los nuevos usuarios de NEM HUB Social Mining pueden obtener información sobre la cantidad actual de tokens requeridos en la sección “Mis recompensas”
En el encabezado de la página verá información similar:
Debe tener al menos 4000 XEM en su billetera. Después de la cantidad que tiene en la billetera que especifique en su perfil, este campo será de color verde, como en la captura de pantalla anterior.
¿Quién financia estos pagos? Cada proyecto asigna un cierto presupuesto de tokens, que se distribuirán a través de workdrops bajo el programa NEM HUB Social Mining. El presupuesto total se determina como parte de la financiación del proyecto de minería social, sin embargo, la distribución exacta de los tokens está determinada por los usuarios activos y las principales partes interesadas de la plataforma.
¿Quién decide cuántos tokens ganará cada participante?
Workdrops es la primera implementación de la verificación de trabajo descentralizada. La distribución de tokens depende completamente de las decisiones tomadas por la comunidad de partes interesadas. Las grandes partes interesadas y los usuarios activos tienen el índice de influencia necesario para tomar decisiones en este proceso. Para obtener más información sobre el índice de impacto, consulte este artículo.
Todos los usuarios que se han convertido en miembros de la plataforma y han realizado un depósito tienen la oportunidad de votar por el trabajo enviado, aumentando su calificación si, en su opinión, este trabajo aumenta el valor del ecosistema o, por el contrario, puede disminuir la calificación del trabajo que podría dañar el proyecto (por ejemplo, spam). Debe entenderse que el sistema está diseñado de tal manera que los participantes que otorguen más votos calificarán para la mayoría de los pagos.
Verificación usando votos a favor
Los usuarios que tienen el nivel de influencia necesario también pueden comenzar a enviar trabajos al consejo comunitario. Después de enviar el material, se mostrará en la Junta de la Comunidad. Los usuarios tienen la oportunidad de aumentar, o viceversa, disminuir la calificación de este material. Se aconseja a los usuarios que buscan ganar puntos a través de la validación que aumenten la calificación de aquellos materiales que, en su opinión, también serán marcados y “aumentados” por las partes interesadas más grandes.
Las principales partes interesadas votarán por el contenido que agrega valor real al ecosistema y, por lo tanto, a su propio beneficio. De hecho, votan por sus propios intereses.
Creación de consenso utilizando votos de usuarios de bajo impacto
Todos los miembros de la comunidad de minería social deben tratar de centrar toda su atención en los materiales más útiles en los que confían en que estos materiales pueden ocupar los primeros puestos en la calificación de la comunidad. Si el material por el que votó el participante cae en el Top 10 de la calificación más alta (que dio la mayor cantidad de “puntos”), también se le otorgará una reputación adicional por su trabajo de alta calidad.
(Excpeción de responsabilidad: esta métrica puede variar de una tarea a otra, para algunos puede ser el top 10 y para otros el top 30 y así sucesivamente)
Los participantes deben esforzarse por crear contenido con el mayor valor agregado para alcanzar las primeras posiciones en el ranking. La minería social permite que todos los titulares de tokens tengan voz en el proceso de verificación de los materiales publicados. Debe recordarse que si un participante en la evaluación de materiales cree que su elección debe ser altamente calificada, esto no significa que la otra persona también lo tendrá en cuenta.
Por lo tanto, los participantes en el proceso deben evaluar de manera integral, cualitativa y objetiva, y esforzarse por seleccionar materiales que sean claramente de mayor valor para la comunidad y el proyecto que otros materiales a fin de lograr el máximo consenso con todos los participantes.
Downgrade (downvotes) como mecanismo para evitar la votación y la manipulación contractuales
Steem es un ejemplo muy famoso de una plataforma descentralizada que falló porque varios poseedores de tokens más grandes conspiraron y se beneficiaron ilegalmente de la red. Esto sucedió porque los participantes de la red no tenían herramientas de alta calidad para lidiar con esa colusión de los poseedores de ballenas. En nuestra plataforma de minería social, brindamos a los usuarios una herramienta y la capacidad de detener dicha conspiración, a fin de obtener beneficios indebidos, a través del sistema de voto negativo (downgrade).
Si la actividad en cierto material alcanza su marca máxima, después de haber recibido el mayor número de votos en la plataforma, pero el valor del número de votantes está débilmente correlacionado (no corresponde) con el número de votos, esto significa que varias ballenas conspiraron y “aumentaron” la calificación de este material. Las partes interesadas más pequeñas y los usuarios meritocráticos ahora pueden reducir la calificación de dichos materiales hasta que su valor coincida con el número total de votos recibidos.
Los usuarios pueden hacer esto sin temor a la “venganza de los grandes conspiradores de partes interesadas”, porque el sistema de voto negativo es anónimo y, en consecuencia, los “interesados-conspiradores” no podrán “vengarse” de aquellos que degradaron el material y les impidieron cometer un acto deshonesto.
La reputación es el valor más alto de la minería social.
Todos los usuarios que trabajan en el sistema deben esforzarse por ganar la mayor reputación posible e intentar difundirla entre otros usuarios (utilizando el arrendamiento de reputación), que agregan valor al ecosistema haciendo un trabajo práctico.
La reputación se puede mejorar realizando trabajos que serán muy apreciados y ocuparán los primeros puestos en el ranking, y permanecerán allí hasta que se llegue a un consenso final o se transferirán de uno de los usuarios a este autor (arrendamiento de reputación).
La reputación es un mecanismo que motiva a realizar trabajos de alta calidad. Se ha desarrollado un sistema de reputación para garantizar que la minería social pague por la calidad, no por la cantidad.
Ejemplo:
El usuario A puede pasar 10 minutos publicando y generando 10 publicaciones con bajo valor o valor de ecosistema. Cada una de estas publicaciones recibirá 100 puntos y el número total de puntos de usuario será de 1000, y el tiempo transcurrido será de 100 minutos.
El usuario B pasó todo su tiempo en 1 artículo de calidad, que también obtuvo 1000 puntos, pero este material también obtuvo la mayoría de los votos y obtuvo el consenso social (la mayoría de los usuarios lo calificó como muy útil). Como recompensa por un trabajo de calidad, el usuario B también recibe un premio adicional en forma de gotas de trabajo que mejoran su reputación.
El usuario A recibirá una recompensa mucho menor por el trabajo realizado que el usuario B, porque A hizo un trabajo menos valioso para el ecosistema, y el usuario B, mientras tanto, también ganó un aumento en la reputación a través de contenido de alto valor …
Arrendamiento de reputación e índice de generosidad
La minería social es una herramienta de un grupo social diseñado para crear comunidades de propietarios de grandes volúmenes de tokens alrededor del proyecto. El objetivo principal es crear propietarios de grandes volúmenes de tokens, y no un gran ejército de trabajadores de clase alta.
Los usuarios meritocráticos, que aumentan constantemente su valor, ganarán una gran reputación en el sistema. Su responsabilidad es impulsar a los miembros de la comunidad a desarrollar y construir una red cada vez más fuerte.
Los nuevos usuarios que se unen al ecosistema pueden desanimarse (¡Garantizado! ?) por el hecho de que los algoritmos subyacentes a la plataforma son difíciles de entender y dificultan el trabajo en la primera etapa, y la lealtad de la recompensa es baja. Los nuevos usuarios que se unen al ecosistema a menudo no se unen para promover el ecosistema, sino principalmente para beneficiarse de él. Como en cualquier sociedad, estas personas primero deben demostrar su valía en la sociedad y solo después de eso recibir ingresos e ingresos.
Sin embargo, no queremos desanimar a las personas, ya que pueden aportar beneficios significativos al ecosistema. Por lo tanto, los usuarios meritocráticos que se han ganado un alto nivel de reputación pueden “arrendar” la reputación a nuevos usuarios para motivarlos desde el principio, durante la adaptación.
Arrendar una reputación es el mejor mecanismo para dar cierto nivel de reputación a los nuevos usuarios que agregan valor al sistema. El índice de generosidad es una manera fácil de asegurarse de que esta distribución funcione.
Un usuario que agregará reputación a otros usuarios (usando la reputación de alquiler) recibirá más seguidores y fanáticos y, por supuesto, recibirá más recompensas. Además, también aumentará su índice de generosidad. Los usuarios deben asegurarse de que durante este proceso compartan al menos la misma cantidad de reputación que el usuario promedio.
Por lo general, esto representa del 20% al 35% de su reputación total. Arrendar más reputación que otros en promedio lo convertirá en un miembro más “generoso”, y aumentará el “peso” de su reputación. Al mismo tiempo, los usuarios más avariciosos verán que el “peso” de su reputación disminuirá gradualmente.
Factores que determinan los Workdrops individuales
Workdrop es un mecanismo de cálculo complejo que se mejora y actualiza constantemente. La medición o influencia de algunos factores en este mecanismo también puede diferir de una tarea a otra.
Para obtener las máximas calificaciones para la tarea completada, debe obtener buenas calificaciones para todos los factores, ya que el índice final es el promedio de todos los factores que se describen a continuación. La mayoría de los flujos de trabajo se dirigirán a usuarios que, a través de su trabajo, demuestren que son partidarios del ecosistema, que acumulan tokens con el tiempo y pueden agregar valor al ecosistema.
Por lo tanto, los workdrops están diseñados con un alto grado de selectividad. La minería social es un proceso de selección y selección de las mejores personas de la comunidad para motivarlos a convertirse en los participantes más activos y útiles del ecosistema.
El índice de trabajo es de aproximadamente el 65% en la formación del costo de las gotas de trabajo.
Consta de los siguientes subelementos:
La reputación refleja la calidad y el valor del trabajo (alrededor del 65%)
El factor más importante que evalúa el flujo de trabajo del usuario es el nivel de reputación que tiene, tomado en cuenta en su índice de generosidad. La reputación es más del 55% del total de trabajo que recibirá el usuario. La reputación es el valor que el usuario ha creado y, por lo tanto, también debería ser el indicador más clave para calcular la remuneración. La minería social paga por valor y resultado, no por esfuerzo.
El índice del inversor es de aproximadamente el 35% en la formación del costo de los workdrops
¡ATENCIÓN! La participación no es un depósito con un porcentaje fijo de ingresos. El porcentaje se forma según el trabajo realizado por la comunidad durante un período determinado.
Consta de los siguientes subelementos:
Tiempo de almacenamiento de tokens (aproximadamente 40%)
El objetivo de la minería social es crear una comunidad a largo plazo a largo plazo alrededor del proyecto. Reducir la probabilidad de que los poseedores de tokens, en lugar de “drenar” sus monedas, los retengan durante mucho tiempo, es uno de los principales objetivos de la minería social. La minería social está programada para alentar a las personas a invertir tokens en nodos o almacenarlos en una billetera “fría”, tratando de aumentar su número.
La minería social tiene como objetivo distribuir tokens entre los usuarios que apoyan las relaciones a largo plazo, y también aumentar activamente el valor del ecosistema.
El número de tokens retenidos, depósito (alrededor del 35%)
La minería social paga a aquellos usuarios que agregan valor al ecosistema a través de su trabajo. Mantener una gran cantidad de tokens en depósito durante los períodos de tiempo más largos agrega valor monetario adicional a toda la red. Todos los participantes se benefician de la presencia de grandes partes interesadas. Como se mencionó anteriormente, la minería social tiene como objetivo crear un grupo de usuarios que posean suficientes monedas para ser independientes, agregando beneficios al ecosistema para finalmente aumentar el valor de su propia parte de tokens.
Para que la minería social funcione de manera eficiente, se requiere que los titulares de tokens grandes estén presentes en el sistema, que luego pueden convertirse en miembros activos del ecosistema. Es importante enfatizar una vez más que una de las funciones clave de la minería social es mitigar la presión de vertido en los proyectos y evitar que la gente “drene” las monedas.
Por lo tanto, el número total de tokens almacenados por los usuarios es un aspecto importante de la minería social. Los recompensa por su lealtad y los alienta a unirse a la plataforma y participar en el proceso. Para obtener más información sobre este proceso, consulte esta sección en F.A.Q.
La acumulación de nuevos tokens (alrededor del 25%)
La minería social tiene como objetivo generar más valor del que realmente crea, es decir, Es del campo de la producción de valor agregado de trabajo útil. Cada mes, los proyectos “vierten” una cierta cantidad de fichas en el ecosistema. Para no tener un impacto negativo en la red, es necesario crear un mayor costo del trabajo realizado que la tasa de inflación.
Esto significa que si un proyecto trae tokens de $ 10,000 al sistema y todos ellos se distribuyen entre los usuarios del ecosistema, entonces, dependiendo de la liquidez del activo, la red puede perder valor debido a la “fusión” de los tokens recibidos.
Por lo tanto, el sistema debe asegurarse de que los usuarios posean la mayor cantidad posible de tokens y que no se fusionen masivamente en los intercambios. En promedio, vemos que aproximadamente el 15% de los tokens distribuidos en HSM se venden dentro de los 3 meses posteriores a su recepción.
La plataforma debería generar más valor agregado que 1500 USD por mes.
Para mitigar esto, la minería social con el tiempo distribuirá más recompensas a los usuarios que acumulen y mantengan tokens y, en consecuencia, distribuirá menos entre aquellos que los “fusionan” rápidamente.
Después de haberse registrado con éxito en la plataforma de minería social NEM HUB (más información AQUÍ). Puede iniciar tareas en la sección Tareas.
Ejemplo 1 Comencemos completando la tarea más simple y accesible para todos, en la que se requiere suscribirse a la cuenta oficial de Twitter y al grupo de Telegram NEM HUB Social Minería Ve a la sección Tareas.
Haga clic en la tarea, lee cuidadosamente las condiciones
Transferir:
Nos complace darle la bienvenida al NUEVO Hub y queremos que se suscriba a nuestros canales en las redes sociales.
Telegram: https://t.me/nem_hub
Twitter: https://twitter.com/nem_hub
Enviar una captura de pantalla de su suscripción (al unirse en el grupo).
Nota: Para cada tarea individual, se requiere una u otra confirmación del trabajo realizado. Esta puede ser una captura de pantalla, como en este ejemplo, pero en la mayoría de los casos necesita especificar más datos, como se muestra en el ejemplo a continuación
Recompensa de la misión
50 puntos NEM-Hub
Reputación 0.01 (Tener una reputación le permite tener acceso para completar las tareas, le da funcionalidades y capacidades adicionales a su cuenta y también afecta el complejo algoritmo de distribución semanal de XEM)
Envía una captura de pantalla de tu cuenta de Twitter. A continuación se muestra cómo completar correctamente un formulario especial para enviar un informe sobre la tarea.
Después de verificar la tarea, el sistema acumulará puntos y verá el texto Aprobado que aparece a continuación.
2. ¡Felicidades! ¡Has ganado tus primeros 50 puntos y 0,01 de reputación! ¿Hacia adelante?
Ejemplo 2 Ahora completaremos la tarea más difícil. También vamos a la sección Tareas y seleccionamos la tarea: Informar al mundo sobre el nuevo sitio web de Symbol
Leemos atentamente las condiciones
Transferir:
Que el mundo sepa sobre el nuevo sitio de Symbol
Se ha lanzado el sitio web de Symbol con información actualizada y nuevas funciones, y queremos que comparta esta noticia con todos. https://symbolplatform.com/ Antes de comenzar, le recomendamos que visite y se familiarice con nuestro sitio. Explore la información en la página principal y seleccione los temas sobre los que le gustaría hablar. Si tiene alguna pregunta, no lo dude y escríbala en el chat, nuestros administradores siempre están listos para apoyarlo y ayudarlo.
Comparte el sitio con tus seguidores en las redes sociales.
Puede ser twitter, linkedin, un foro de criptomonedas, chat local de NEM o un chat de criptografía de cualquier comunidad.
No se trata de volver a publicar el enlace, sino de enviar un mensaje (que contenga el enlace) para despertar el interés de los destinatarios en el nuevo desarrollo de NEM Symbol.
Sea tenaz, sea claro, sea único, respetuoso y honesto en su opinión y presentación.
Nuestro objetivo es muy claro, Symbol se acerca y queremos que todos lo sepan.
Los primeros partidarios de los titulares de NEM y XEM están en el primer grupo de nuestros intereses, nos gustaría recuperar su confianza y atención. En los últimos años, las cosas han salido mal y ahora es el momento de unirnos.
Envíenos una captura de pantalla y un enlace a su trabajo.
Únete y forma parte de SYMBOL, puedes hacer mucho bien por el ecosistema.
Recompensas:
50–250 El número de puntos dependerá del “peso” (valor) de su trabajo / contribución
0.01–0.2 reputación
50 XEM: un bono extra por el mejor trabajo cada semana.
Llevamos a cabo la tarea y presentamos un informe. Haga clic en Enviar
Complete un formulario especial:
Seleccionar imagen: una captura de pantalla del trabajo realizado (imagen de un tweet, publicación en el foro, mensaje de chat, etc.)
Enlace a contenido externo: enlace a su contenido
Elija un título para su actividad: escriba el nombre de su trabajo (por ejemplo: publíquelo en el foro bitcointalk.org, etc.)
Describa su actividad: este campo se utiliza para describir su actividad (trabajo). Puede escribir algunas palabras sobre su trabajo o simplemente publicar un enlace a su contenido. Enviar ¡Felicidades, lo hiciste! Ahora debe esperar hasta que el sistema evalúe su trabajo y calcule la remuneración adecuada para usted. Puedes leer más sobre esto aquí. Traducción y Adaptación: Fedor111 Únete y forma parte del NEM HUB (Social Mining) Para actualizaciones y debates oficiales, únase a nuestro grupo de Telegram NEM HUB Ruso: https://t.me/nem_hub_ru Foro de Bitcointalk: https://bitcointalk.org/index.php?topic=5176874.0 Twitter: https://twitter.com/Fedor111v
Esta sección describe los factores que juegan un papel en el cálculo de la influencia (índice de influencia del usuario).
¿Qué es el índice de influencia?
El índice de influencia (o calificación) representa su posición en comparación con el usuario “promedio” en el DAO. Además, el índice de influencia no solo indica su posición en la “lista de usuarios”, sino que también es un indicador de su trabajo o participación en el proyecto. Para aumentar su índice de impacto, o para preservarlo, los usuarios deben recibir indicadores por encima del valor promedio para el ecosistema por su participación o trabajo en el proyecto (vea la explicación a continuación).
En términos generales, el índice de influencia, este es un indicador colectivo de su efectividad. Se compone de varios indicadores clave:
La efectividad de su trabajo como persona creando flujos de información (materiales de escritura, promoción en redes sociales, etc.). Cuanto más crees contenido útil y único sobre el sistema, mayor será tu calificación.
Su “peso” como parte interesada, es decir persona que realiza un depósito en una billetera vinculada a su cuenta en el sistema de minería social. Depende de la cantidad y el período durante el cual no reduce el depósito (puede aumentar)
Su participación en la evaluación y seguimiento del trabajo de otros participantes.
Para una mejor determinación el contenido útil para la comunidad y ayude a llevarlo a la “cima”, o cuantos más pasos tome para identificar y disminuir la calificación del contenido que puede dañar la plataforma, mayor será su calificación.
¡Entonces, comencemos a ordenar cada artículo!
El cuadro a continuación (Desviación estándar) muestra los llamados “Desviación estándar” con valores de -3 a +3. Primero, comprendamos qué es el percentil. Si no profundiza en las matemáticas y las estadísticas (y para aquellos que estén interesados, aquí hay un enlace para usted), esta es la distribución del conjunto de datos en la escala de medición, dividida en ciertas áreas. Hay un “hermano” más en los métodos estadísticos: el cuantil. Bastante simplificado es el “cuarto”. Ejemplo de vida: el nivel salarial de su profesión, según las propuestas de los empleadores y las empresas de contratación, tiene un límite de $ 1,000 a $ 5,000 por mes. Hay números, pero la imagen real es difícil de entender.
1000–2000 $ – 15% de las propuestas – el primer cuantil
2000–3000 $ – 55% de las propuestas – segundo cuantil
3000–4000 $ – 25% de las propuestas – tercer cuantil
4000–5000 $ – 5% de las propuestas – cuarto cuantil
Si medimos algo solo como un porcentaje de algún indicador general, dichos intervalos se denominan percentiles, y este es el enfoque elegido en la minería social para evaluar el índice de impacto.
De hecho, dividimos la escala en “zonas” que muestran cuántos% de usuarios se benefician del sistema y cómo. Consideremos la parte positiva por ahora. de 0 a 3. En cada intervalo, se indica el% de usuarios que se encuentran en este rango, fuera del número total de usuarios. Haces una pregunta: “en total resulta un 50%, ¿dónde están los otros?”.De hecho, todo es cierto, el segundo 50% “considera” un nivel de índice negativo. Suena un poco desordenado, pero el 50% en el eje positivo es el 100% de los usuarios con una calificación positiva 🙂 Para una experiencia más familiar, ¡multiplique este indicador por 2! En nuestro caso, para construir un modelo objetivo y equilibrado de estimaciones, también se utilizan valores negativos. Cómo surgen y por qué aprenderás un poco más tarde.
Aquellos. Tenemos 3 segmentos. En consecuencia, nuestra distribución es la siguiente:
el primer percentil (índice de índice de 0 a 1) es 34% (o 68% del número total de usuarios)
el segundo percentil (valor de índice de 1 a 2) es 13.5% (o 27% del número total de usuarios)
el tercer percentil (indicador de índice de 2 a 3) es 2.5% (o 5% del número total de usuarios)
el cuarto percentil (índice de 3 o más), pero esta opción no se utiliza, aunque sí.
En total, dividimos el 100% de los usuarios en 4 bloques, es decir, 25% cada uno.
Entonces, volvamos al índice de influencia. La presencia de un índice de influencia con un valor de 1 (rango de 1 a 2) significa que el usuario es promedio en comparación con todos los demás. Un índice de influencia con un valor de 3 (intervalo de 3 en adelante) significa que el usuario es más efectivo que el 75% de otros usuarios y, por ejemplo, un índice de influencia de 0.5 significa que el usuario se encuentra en el percentil inferior del 25% (rango de 0 a 1).
Por lo tanto, si su índice de influencia ha disminuido, significa que el indicador promedio general dentro de todo el sistema ha aumentado. Para que su índice de influencia y, en consecuencia, la “calificación” en el sistema sea constantemente alta, ¡debe “exceder” constantemente la calidad del trabajo de otros usuarios!
¡El índice de influencia y la calificación de líder no son un indicador para el cálculo final del nivel de pago!
¿Cómo se calcula el índice de impacto?
La influencia de los usuarios puede ser diferente, ambos pueden ser beneficiosos y tomar acciones negativas en el DAO, ya que el sistema no tiene supervisión y gestión centralizadas y, en consecuencia, aquellos usuarios que tienen el mayor interés en realizar acciones útiles en interés de red.
Índice de inversores (65% del peso en influencia)
Las grandes partes interesadas tienen un incentivo para dirigir al DAO a crear un trabajo de calidad con alto “valor” para aumentar el valor de sus propias contribuciones. Sin embargo, si el número de tokens retenidos es el único factor para calcular este indicador, esto conducirá a un sesgo en la motivación hacia decisiones a más corto plazo que a largo plazo. Por lo tanto, al calcular el índice del inversor, el 60% del “peso” del índice dependerá de la cantidad de fichas mantenidas y el 40% de la duración del almacenamiento de estas fichas en depósito.
Ejemplo:
Si el usuario “A” tiene 1000 tokens por 15 días, y el usuario promedio tiene 500 tokens por 7 días, entonces el usuario “A” tiene un índice de inversionista de 2, porque es 2 veces más efectivo en términos de administración de depósitos que el promedio usuario.
Índice meritocrático (30% de peso en influencia)
Aclaración: la meritocracia (literalmente “el poder de los dignos”) es un principio de gestión según el cual las personas más capaces deben ocupar puestos de liderazgo, independientemente de su origen social y riqueza financiera.
Los usuarios que han pasado mucho tiempo trabajando y creando valor adicional para el ecosistema, de hecho, muestran a través de sus acciones que están interesados en el éxito a largo plazo de la propia red. A menudo, los usuarios que están interesados en desarrollar un ecosistema no toman acciones reales que agreguen valor al ecosistema y, como resultado, no pueden aumentar su calificación en el sistema y, por lo tanto, no pueden convertirse en un participante más influyente. Para garantizar que el DAO no sea un sistema oligárquico, los usuarios meritocráticos también pueden ser muy influyentes con el tiempo.
El índice meritocrático se calcula en función de la reputación y los puntos que los usuarios dieron a otros por su trabajo en el DAO. Se otorgan puntos a los usuarios que evalúan el contenido cargado en la plataforma, y se agrega reputación por el trabajo más valioso en el ecosistema realizado por el usuario o como una recompensa de un usuario a otro por trabajo o material de alta calidad. Más del 65% del “peso” del índice meritocrático depende de la reputación, por lo que los usuarios que se han ganado una mayor reputación en períodos iguales de tiempo tienen un mayor índice de impacto en el ecosistema.
¡También debe comprender que este índice no crecerá porque hace clic en la cantidad máxima de materiales, sino porque les da una estimación real que, según los resultados, estará cerca de la opinión de la mayoría!
Factores ponderados pequeños adicionales (5% del peso en influencia)
El número total de puntos ganados por completar tareas en las redes sociales.
• Participación semanal en redes sociales como Telegram, Twitter y otros.
• Actividades de la plataforma comunitaria.
• El número total de votos emitidos a otros usuarios.
• El número total de tokens en depósito.
• El tiempo durante el cual las fichas se mantienen en depósito.
• Impacto de lo siguiente
• Actividades en el marco de la minería social.
Esta es una traducción y adaptación del artículo original de Validator Rewards. Traducción y adaptación: DrCryptos Únete y forma parte del NEM HUB (Social Mining) Para actualizaciones y debates oficiales, únase a nuestro grupo de Telegram NEM HUB Ruso: https://t.me/nem_hub_ru Foro de Bitcointalk: https://bitcointalk.org/index.php?topic=5176874.0 Twitter: https://twitter.com/Fedor111v
Somos conscientes de que un tweet reciente relacionado con la asociación entre NEM y DAO Maker ha causado algunas preguntas en la Comunidad. Esta publicación es una aclaración de la relación, la actividad planificada y la oportunidad de hacer más preguntas. P: ¿Estás construyendo un Nem DAO? No estamos creando un DAO sino una plataforma de comunicación y participación comunitaria.
P: ¿No es DAO Maker un proyecto de Ethereum? La solución no se ejecuta en Ethereum para nuestra implementación, es una solución fuera de la cadena que solo se conecta a NIS1 y, en última instancia, a Symbol. Ethereum no participará en la implementación de NEM.
P: ¿La tabla de contenido de DAO Maker hace que parezca un proyecto Steem? La plataforma no se basa en Steem, el uso de ese proyecto en el libro blanco fue para facilitar la discusión sobre el compromiso y la gobernanza de la comunidad. Steem no participará en la implementación de NEM.
Visión General
Social Mining es un SaaS de compromiso comunitario independiente de blockchain que permite a los poseedores de tokens de un proyecto particular colaborar en el trabajo, que van desde tareas de desarrollo, desarrollo empresarial, marketing, ventas y prácticamente cualquier otra cosa que ayude a mejorar el ecosistema del proyecto.
Los participantes en la minería social son titulares de tokens que:
Agrupa tus tokes en una billetera sin custodia
Probar la propiedad de la billetera
Mantener su apuesta hasta la conclusión de los intervalos mensuales de recompensa.
Después de apostar sus tokens y hacer un trabajo que ayuda a hacer crecer el ecosistema del proyecto asociado, los titulares son recompensados en el token nativo del proyecto mensualmente. Todos los poseedores de tokens tienen el derecho de cerrar su posición de staking en cualquier momento, pero en consecuencia renunciarán a su recompensa mensual.
El centro comunitario creado a través de Social Mining ofrece una plataforma organizada para la información del proyecto creada por la comunidad y presentada a través de una fuente de noticias similar a las redes sociales. El requisito de replanteo suave garantiza que el sistema esté abierto solo para miembros de la comunidad, al tiempo que crea oportunidades para que los pequeños propietarios ganen recompensas por los esfuerzos que crean valor para todos los titulares. El centro comunitario también permite:
Posibles interesados potenciales para obtener ideas generadas por la comunidad en el proyecto
Incluso los pequeños titulares de tokens se beneficiarán de las recompensas del staking
Brinde a la comunidad la oportunidad de ayudar al proyecto.
La comunidad para presenciar los esfuerzos de los demás, mejorando así los lazos sociales.
Integración de la minería social en NEM
El centro comunitario creado para NEM se dedicará a la Blockchain de NEM y se accederá a él a través del sitio web nem.io.
El objetivo del centro comunitario es fomentar la participación de la comunidad, ofrecer un embudo rico en recursos para los usuarios recién interesados y ofrecer a los pequeños propietarios la oportunidad de ganar intereses de participación, pagados por el tesoro de la fundación NEM.
El diseño de recompensa del centro asociará un costo de oportunidad a los pequeños poseedores de tokens que retienen los tokens en las billeteras de intercambio, lo que los lleva a retirarse y reclamar su interés al tiempo que agrega valor al ecosistema.
Se espera que esto aumente la fricción en las ventas masivas, aumente la base de billetera sin custodia y, por lo tanto, reduzca la fricción para lograr que más usuarios se involucren con DApps basadas en NEM y permita que incluso los pequeños propietarios sean recompensados, especialmente por las contribuciones de trabajo sobresaliente.
Nos complace trabajar con DAO Maker, un socio de marketing y compromiso que nos ayudará a revitalizar nuestra comunidad.
Este es un anuncio de NEM Group sobre el enfoque de revitalización y comercialización de la comunidad. En el anuncio inicial, nos comprometimos a publicar este enfoque en el plazo de 1 mes (10 de mayo) y su implementación dentro de los 3 meses (10 de julio de 2020).
Esta publicación es un resumen de un documento más largo, que también debe leerse y está disponible aquí:
Estrategia de revitalización de la comunidad NEM <INSERTAR ENLACE AQUÍ>
Resumen:
NEM tiene una buena comunidad base, sin embargo, en el pasado ha tenido una mejor. Hay posibilidad de mejorarla. XEM sigue siendo uno de los activos digitales de capitalización más grandes del mundo (30 principales de ~ 2200), dentro de los 10 principales para el primer trimestre de 2020 en crecimiento de capitalización de mercado. La comunidad que lo apoya debe reflejar eso y ser parte del trabajo para mejorar lo anterior y, lo que es más importante, la adopción en general.
Hay trabajo por hacer para sanar grietas pasadas y atraer nuevos miembros a NEM. El tiempo previo al lanzamiento de Symbol a fines de 2020 es un momento perfecto para pasar el tiempo como comunidad resolviendo estos problemas para garantizar que el lanzamiento funcione bien y que el proyecto cuente con el respaldo más allá del lanzamiento.
Esta es una sugerencia de cómo podemos abordar el desafío y tiene la intención de generar una saludable discusión sobre cómo avanzar. El documento mantiene deliberadamente un enfoque hacia adelante, no podemos cambiar el pasado y no intentaremos hacerlo, solo podemos enfocarnos en lo que está por venir.
Declaración del problema / oportunidad
La comunidad NEM ha pasado de ser un grupo muy motivado, comprometido y solidario. A uno que solo está parcialmente comprometido y el número de miembros activos parece haber disminuido en los últimos 2-3 años. Las razones para esto son variadas, pero probablemente incluyen:
Retraso percibido en el lanzamiento de Symbol debido a la poca expectativa y la visibilidad limitada del progreso público
Frustración / Argumentos / desacuerdos en respuesta a al punto anterior
Los miembros desean participar y contribuir a la comunidad, más allá de ser titulares, pero al ser incapaz de encontrar una manera de hacerlo y quedar privado de sus derechos.
El mercado Crypto ha caído y las personas están perdiendo valor en todos los tokens que poseen
Un proyecto de blockchain pública y a su vez de código abierta generalmente tiene éxito o falla en función de la comunidad que lo apoya, lo promueve y habla en público, construye proyectos y participa con él. Tenemos la oportunidad de implementar varias cosas para ayudar a revitalizar una comunidad de apoyo alrededor del proyecto. Estos se describen a continuación.
Compromisos de marketing (a corto plazo):
Los siguientes elementos se han identificado como requisitos inmediatos y cosas que la comunidad ha estado pidiendo durante algún tiempo. Estamos apuntando a la publicación de lo siguiente para el 31 de mayo de 2020:
Plan de marketing más completo y una hoja de ruta publicada
Renovación de la página de NEM (completada y al aire)
Versión 1 del sitio web del producto Symbol completo y lanzado
Versión 1 del sitio web del producto NEM Platform (NIS1) completo y publicado
Publicación de socios de NEM y proyectos del ecosistema en el sitio web
Recomendaciones de revitalización de la comunidad
A continuación se presenta un resumen de las recomendaciones, alentamos a todos a leer el documento completo (enlace al comienzo de esta publicación) para obtener detalles sobre cada uno:
Corto plazo (1-3 meses):
¿Qué podemos hacer ahora mismo, para construir una base desde la cual crecer?
Crear un código de conducta de la comunidad
Un período de amnistía y un proceso para todos los usuarios expulsados en los últimos años
Grupos de enfoque con la comunidad para comprender mejor la demografía diferente
Publicación de NEM Group de documentos de incorporación (artículos, por leyes, escrituras de fideicomiso, estructura legal, etc.)
Medio plazo (6 meses):
¿Dónde queremos desarrollarnos a medida que aumenta el desarrollo del proyecto?
Grupo asesor japonés (una versión más formal del grupo de enfoque anterior)
Implementación de una plataforma comunitaria y DAO, con el objetivo de entregar esto a la comunidad a medida que se vuelve autosuficiente.
Creación de una hoja de ruta /plan planificado de votación
Largo plazo:
Una vez que tengamos ese arranque comunitario más grande y más comprometido, ¿a dónde creemos que podríamos ir después? La participación de la comunidad en más aportes/roles a largo del tiempo a medida que el compromiso madura y la comunidad está funcionando bien, es probable que salga de la plataforma DAO anterior. Esta área evolucionará con el tiempo.
Conclusión
Habiendo evaluado dónde están las diversas actividades en este momento, resumimos que la comunidad tiene buenos cimientos pero varios problemas que resolver. Al trabajar juntos (todos nosotros), hay oportunidades para revivir a la comunidad y nuestro plan recomendado se describe anteriormente.
Estamos comprometidos y tenemos un plan para cumplir con las fechas anteriores y alentamos a todos los miembros de la comunidad a participar, hacer preguntas, hacer sugerencias, agregar ideas, etc. para que esto se convierta en un entorno más acogedor y de apoyo en el que lanzar Symbol y apoyar el proyecto más amplio en el futuro.
NEM, un pilar en blockchain, se encuentra actualmente en un estado de cambio. A medida que la comunidad NEM, encargada de fomentar e impulsar el crecimiento de NEM, navega por tiempos turbulentos, han tomado algunas medidas audaces.
Estos incluyen el desarrollo y lanzamiento de Symbol, la consolidación de entidades que comprenden la comunidad y los nuevos enfoques de la industria que involucran la gobernanza, etc., avanzando.
Más allá de un cambio en las tácticas que rodean su enfoque de mercado, la Fundación NEM también señala la reciente pérdida temporal de su líder recién nombrado.
Consolidación
En sus declaraciones recientes, NEM señala que el objetivo general, que está impulsando este estado actual de flujo, es su deseo de desarrollar y lanzar Symbol.
Un paso inminente e importante para facilitar el lanzamiento de Symbol es la consolidación de las diversas entidades que constituyen la base.
La Fundación NEM
NEM Ventures
NEM Studios
Con esta consolidación, el grupo resultante se conocerá, simplemente, como el “Grupo NEM”. El advenimiento de esta nueva entidad marca un movimiento tomado con la esperanza de aumentar la eficiencia y el desarrollo coherente de Symbol en los próximos meses.
El recién creado Grupo NEM declara: “En resumen, por acuerdo mutuo entre las entidades NEM y el Equipo Central, las tres entidades NEM existentes se moverán a un solo marco de gobierno común, el Grupo NEM. Este cambio no se refleja en el desempeño de nadie. Es un paso positivo y de colaboración para garantizar que Symbol sea mejor respaldado hasta el lanzamiento y más allá. También es una estructura apropiada para ayudar a NEM a participar en proyectos de código abierto y empresariales después del lanzamiento ”.
El Grupo NEM estará encabezado por el CEO, David Shaw.
Symbol
Como se indicó anteriormente, el lanzamiento programado de Symbol es una causa fundamental detrás de gran parte del flujo que se ve en NEM. ¿Por qué tanto alboroto? ¿Qué es Symbol y por qué vale la pena reestructurar los esfuerzos de este nivel?
Si bien los beneficios de Symbol son abundantes, hay uno que se distingue: la interoperabilidad. Este atributo se ha señalado durante mucho tiempo como lamentablemente faltante, en todo el sector blockchain. Al actuar como una plataforma de enlace entre varias entidades, los participantes del mercado ya no necesitarán tomar “desvíos” para llegar a su destino; ahora tendrán un camino directo a su punto final.
Lo que nos ha llamado la atención aquí en values.io, es la capacidad de Symbol de admitir tokens de seguridad. Hace solo unas semanas, el equipo de NEM lanzó nuevos estándares para la tokenización de activos a través de Symbol.
NEM lanza los estándares Symbol Blockchain para emitir tokens de seguridad
Está claro que el equipo detrás de NEM cree que Symbol es el futuro del proyecto y el mejor camino a seguir. Interoperabilidad? Cheque. Tokens de seguridad? Cheque. ¿Blockchain empresarial? Cheque. La lista continua.
Viendo hacia adelante
Afortunadamente, estos movimientos discutidos por NEM no representan simplemente esperanzas. Han establecido un plan de juego claro para lograr sus objetivos, y han elaborado lo que implica este plan. Lo siguiente es un extracto de su reciente declaración, tocando sus próximos pasos.
Formalice y organice de forma centralizada las capacidades de desarrollo de software, consultoría y gestión de tesorería de las entidades existentes para que sean más eficientes y operativamente efectivas. Esto apuntala las otras dos prioridades.
Cree un plan de proyecto formal y públicamente visible (y una hoja de ruta), dentro de los 10 días de este anuncio, para lo que se requiere para llegar al lanzamiento de Symbol, incluidos los plazos previstos y dónde puede ayudar la comunidad.
Involucrar a la comunidad NEM. Con el tiempo, la comunidad se ha desvinculado comprensiblemente. Se implementará un plan dentro de 1 mes de este anuncio con recomendaciones sobre cómo rectificar esto. Incluirá oportunidades para que la comunidad (miembros existentes y nuevos) se involucre más en el lanzamiento de Symbol y los hitos futuros. Abarcará tareas e incentivos específicos.
Re estructuración
Si bien las noticias de reestructuración y el próximo lanzamiento de Symbol se consideran positivas, sigue habiendo un punto de discusión por el que una parte de la comunidad NEM no está contenta.
Alexandra Tinsman, quien fue nombrada presidenta de la Fundación NEM hace menos de 1,5 años, está tomando un sabático pagado de 6 meses.
Si bien los problemas de salud notables válidos se señalan como la razón de la mudanza, no todos los miembros de la comunidad NEM estaban convencidos de que se ganaba un sabático pagado de 6 meses después de solo 1.5 años, a pesar de las 14 horas informadas todos los días.
El Grupo NEM declaró: “En este momento, nos gustaría anunciar que Alexandra Tinsman, Presidenta de la Fundación NEM, ha decidido retirarse del liderazgo operativo. Ella tomará un bien sabático de 6 meses (pagado) después de las largas horas de funcionamiento de la Fundación NEM “.
NEM
NEM, originalmente conocido como el “Movimiento de la Nueva Economía”, se estableció en 2015. Operando desde Singapur, NEM ha sido promocionado durante mucho tiempo como el “Ethereum del Este”. La compañía describe la cadena de bloques NEM como una cadena de bloques de negocios “plug-and-play” que ofrece capacidades únicas de contrato inteligente.
Se espera que en los próximos días se publique una hoja de ruta actualizada para el proyecto.
Ha sido una primera semana muy ocupada poner en marcha NEM Group. Nos propusimos con 3 prioridades iniciales, la más importante es compartir un plan de lanzamiento detallado para Symbol dentro de los 10 días posteriores al anuncio inicial. La naturaleza multifacética de la entrega de Symbol fue un factor clave detrás de la creación de NEM Group, y el propósito de este anuncio es alinear el ecosistema y discutir los próximos pasos.
Esta es la primera prueba de nuestro nuevo enfoque y me complace poder compartir este plan con usted hoy. Lo que no es tan fácil de decir es que el lanzamiento es más tarde en el año que las expectativas de algunas personas. Tómese un tiempo para leer esta actualización, así como el plan detallado que publicamos hoy, ya que proporciona más claridad sobre los plazos previstos, nuestro razonamiento y por qué confiamos en este plan. Quiero que nuestras conversaciones sean honestas, directas y maduras, y estamos aquí para responder cualquier pregunta que pueda tener. Es tan importante como siempre no mirar atrás, sino apoyar el lanzamiento de Symbol. Es de nuestro interés hacer que esto sea un éxito.
Este es el primer anuncio del Grupo NEM, luego de la reciente publicación de @Jaguar0625 que describe las alteraciones de gobierno a las entidades NEM. En la publicación, nos comprometimos a compartir un plan para el lanzamiento de Symbol antes del 18 de abril; y esta publicación cumple con ese compromiso.
Resumen
Hemos pasado mucho tiempo durante las últimas 3 semanas, examinando los diversos flujos de trabajo, productos, actividades y lo que queda por hacer, así como identificando interdependencias entre todas las tareas necesarias para llegar al lanzamiento. A continuación se muestra el resumen de este trabajo.
El mensaje de la línea superior, como notamos en el anuncio original, es Symbol no se lanzará en el segundo trimestre de 2020; En la actualidad, la estimación es de mediados a finales de noviembre de 2020.
Algunos percibirán esto como un retraso, sin embargo, en realidad es la primera fecha confirmada para comunicarse que se basa en una planificación detallada en conjunto con los desarrolladores principales, otros equipos de desarrollo y los equipos no técnicos. En pocas palabras, hay mucho trabajo por hacer; algunos de ellos tienen un esfuerzo significativo considerable y son necesarios para el lanzamiento. Como resultado, hemos reunido una ruta crítica conocida, que se explica a continuación y ayuda a ilustrar los tiempos requeridos.
Invitamos a todos a absorber los detalles y hacer tantas preguntas como desee. Con respecto a la fecha de lanzamiento, para llevar la fecha antes, parte del trabajo debe realizarse más rápido o los elementos deben eliminarse del alcance. Si alguien detecta oportunidades para eso, estamos muy abiertos a estas conversaciones y nos complacería adaptarnos en consecuencia.
El plan es un documento vivo, se actualizará y compartirá regularmente, lo que esperamos sea cada 2 semanas. La comunidad debe esperar que las fechas individuales se muevan dentro del plan a medida que surja más certeza y se complete el trabajo. No esperamos que la fecha final se mueva significativamente, en ninguna dirección, en esta etapa a menos que ocurra algo inesperado. El objetivo es administrar el trabajo y las entregas de acuerdo con este plan, y los principales supuestos y riesgos para el plan también se describen a continuación.
Las fechas aproximadas de titulares que preocuparán a la mayoría de las personas son:
Opt-in abierta: mediados de finales de junio
Dev completa: (Core, SDK) Mediados de agosto
Incio de Testnet : mediados de agosto
Opt in cerrada: principios de noviembre
Prueba completa: Mediados de finales de noviembre
Snapshot: finales de octubre / mediados de noviembre
Lanzamiento: mediados de finales de noviembre (lo más práctico posible para la instantánea)
Se realizarán más sesiones de AMA en la semana que comienza el 20 de abril de 2020, ver el texto para más detalles.
Roadmap
La imagen es una presentación de Presentaciones de Google, se publica como una imagen en el siguiente enlace.
Supuestos
Es importante tener en cuenta que partes del plan son clave para la entrega, y se basan en supuestos medidos basados en la información disponible, que se explican a continuación:
Alcance de desarrollo del servidor central
El servidor central se sometió a una revisión de protocolo / prueba de penetración por un tercero y los resultados han sido evaluados. La intención es que todas las actualizaciones de seguridad recomendadas se incluyan en la versión final de destino de la red pública, algunos de los cambios comenzaron a introducirse desde la versión 0.9.2.1. El conjunto final de actualizaciones específicas está relacionado con hacer que la selección del recolector no sea determinista y agregar una finalidad de bloque (si no está familiarizado con el tema de finalidad aquí es un artículo útil). Si bien es vital para fortalecer y proteger la red, estos cambios también abren la utilidad de la red a una gama más amplia de casos de uso y tipos de activos.
Al revisar las opciones para liberar la red pública sin estas actualizaciones relacionadas con el consenso, y luego apuntar a una futura actualización de la red o retrasar el lanzamiento público, se decidió que es lo mejor para el proyecto, los socios y la red aplicar estos cambios antes de la red es lanzado. Este enfoque fue revisado y acordado con los miembros del Comité de gestión de proyectos (PMC) , los desarrolladores principales y el liderazgo del grupo NEM.
El diseño de estos cambios finales se ha completado y está siendo revisado por el mismo tercero que realizó la revisión inicial. Las estimaciones de desarrollo se basan en el diseño en su estado actual, los resultados de la revisión se esperan en 2-3 semanas y se refinarán si es necesario.
Enfoque de Prueba
Ya se han realizado muchas pruebas, con 11 restablecimientos de testnet hasta la fecha. Desde el momento en que el equipo construye el candidato de lanzamiento “final” (RC 1.0), que se espera que sea la versión de la cadena pública, la prueba formal se realizará de la siguiente manera:
El gerente de control de calidad ejecutará 2 rondas iniciales de pruebas de automatización y corrección de errores antes de aceptar el lanzamiento para su implementación en la red de prueba para que comience el remojo formal.
El remojo formal durará 3 meses, como se ha comunicado desde mediados de 2019
Asumimos que las pruebas de remojo pasarán con pequeñas correcciones de errores debido a pruebas previas. Si se encuentra un problema importante al final del remojo, se evaluará la respuesta y es probable que produzca otro reinicio de reloj de 3 meses. Estamos haciendo todo lo posible para intentar configurar este remojo para que funcione sin problemas, sin embargo, este riesgo está presente. La comunidad puede ayudar temprano en este ciclo para garantizar que tengamos una mejor oportunidad de encontrar problemas temprano. Los detalles sobre cómo se proporcionarán con suficiente antelación.
Verá en el plan que un Ciclo 4 está presente y configurado en 0. Está allí en caso de que necesitemos reiniciar para que quede claro en el plan cuál es el impacto, se puede ignorar por ahora y se usará si es necesario en un actualización posterior
Proceso Regulatorio Japonés
Algunos miembros de la comunidad pueden ignorar que el proceso para ser aprobado para la inclusión de activos digitales en el entorno regulatorio en Japón requiere los siguientes pasos:
Un intercambio con licencia quiere enumerar y se compromete a obtener la aprobación del regulador para un activo
El intercambio se aplica a la JVCEA, que escribe un informe a la FSA
Presentación a la FSA para su revisión y aprobación
Los plazos para estos puntos están fuera del control de un proyecto, ya que no se produce una comunicación directa entre el proyecto y las entidades reguladoras. Se realiza mediante un intercambio que desea enumerar XYM completando la documentación.
El plan contiene estimaciones de 5 semanas para los pasos de JVCEA y FSA. Las estimaciones reales son de una compañía japonesa que ayuda con la documentación de Exchange, son de 4 a 6 semanas cada una. Si estas fechas se extienden, la comunidad deberá tomar una decisión sobre el camino correcto a seguir.
Estamos minimizando este riesgo tanto como podemos al comprometernos con una empresa en Japón que conoce muy bien a NEM y tiene experiencia en el medio ambiente: Stir Network 2 y su CEO @Shohei_Kamon. También estamos ofreciendo a los intercambios tanta ayuda como sea posible con acceso directo al equipo de liderazgo. A la cabeza del Grupo NEM estará Iain Wilson, que tiene 25 años de experiencia trabajando en mercados financieros regulados y ayudará a garantizar que proporcionemos el nivel de detalle que se espera.
Proceso de Snapshot
El plan actual muestra un enfoque lineal simple para finalizar Opt In y tomar una instantánea. Muestra deliberadamente un rango dentro del cual puede ocurrir la instantánea. A medida que avanza el desarrollo y las pruebas, esto se perfeccionará.
Hay varias opciones para este proceso. Nuestra intención es presentar opciones viables e involucrar a la comunidad para elegir entre las opciones, en lugar de que un binario acepte o rechace el enfoque recomendado. Estos serán detallados y compartidos a su debido tiempo.
Otro
Documentación: hay una sección en el plan de documentación que se ampliará a medida que se agregue un alcance adicional e informe sobre la entrega real de las tareas. Esto no está en el camino crítico en la actualidad y es probable que esto se expanda en las próximas semanas, no tiene ningún impacto en la fecha de entrega.
Symbol Academy: actualmente no está en el plan. Esto se debe principalmente a que el equipo aún no ha tenido tiempo de revisar completamente su posición y lo que se necesita para su lanzamiento. No esperamos que esté en el camino crítico y se publicará información adicional en las próximas semanas.
NIS1: se sabe que el trabajo de NIS1 no está incluido en este plan porque depende de un voto de la comunidad sobre la propuesta y, como resultado, se gestionará como un proyecto separado.
MS Project: la cantidad de tareas (~ 250 líneas) con múltiples interdependencias ha significado que hayamos optado por MS Project. Es una herramienta de nivel empresarial y se eligió después de que probáramos otras opciones que son más simples de usar para los gerentes que no son de proyecto, pero que eran incapaces de la funcionalidad necesaria para producir el plan. El archivo MPP está disponible para cualquiera que pueda abrirlo. Afortunadamente, hay herramientas disponibles para cualquiera que quiera ver los detalles pero no tiene MS Project, y existen otras herramientas similares, ver más adelante en el anuncio.
Detalle del plan del proyecto
Esta sección proporciona una visión general del trabajo realizado para llegar a las conclusiones anteriores. Cada línea está disponible para la comunidad para su inspección y nada se retiene (ver el final de la sección). Sin embargo, como hay mucha información, algunas áreas clave se destacan a continuación.
Camino Critico
La ruta crítica, para cualquiera que no esté familiarizado con el término, es una técnica para identificar las tareas principales en un plan que, si se modifican por algún motivo, afectará la fecha de lanzamiento. Los siguientes son los elementos principales en la ruta crítica en la actualidad y serán los más monitoreados y administrados por el equipo durante el parto:
Trabajo de desarrollo: si bien esto puede parecer obvio, este trabajo es el punto de partida para todo lo demás en el Camino Crítico
Prueba de remojo: comienza poco después de que se complete el trabajo de desarrollo, no puede comenzar sin él. Si algo sucede durante los 3 meses, especialmente cerca del final, que requiere un cambio o reinicio de última hora, esto puede tener un impacto en el lanzamiento. En la actualidad, es muy difícil ver cómo se podría acortar este período de prueba sin afectar la calidad.
Proceso regulatorio japonés: los requisitos reglamentarios descritos anteriormente significan que los socios de intercambio en Japón no pueden admitir XYM hasta que el proceso esté completo. Claramente, Japón es de gran importancia para NEM, y si todo lo demás en la hoja de ruta está terminado, excepto esto, puede tener un impacto en el lanzamiento. Esto puede llevar a un voto de la comunidad sobre cómo proceder, aunque actualmente no es un problema. Nos sentimos cómodos Los socios de Exchange en todas las demás regiones podrán trabajar con este calendario.
En la actualidad, el trabajo de desarrollo y la prueba de remojo conducen en gran medida la línea de tiempo. Sin embargo, si el trabajo regulatorio japonés se extiende por unas pocas semanas, se volverá más largo que el desarrollo y empapará el trabajo en el Camino Crítico.
Debe tenerse en cuenta para cualquier persona preocupada por la inclusión de Finality como la razón del tiempo de lanzamiento, y eliminarla solo ahorra unas pocas semanas debido a que el proceso regulatorio japonés es el siguiente en la ruta crítica. Tendríamos que lanzar sin el soporte de Finality y Japanese Exchange para realizar cambios significativos en la fecha, lo que no consideramos un enfoque aconsejable por razones obvias. Las otras razones para la inclusión de Finality se han dado anteriormente.
Una vez que haya instalado su aplicación de elección en su cuenta de Google. Puede usar el siguiente enlace para acceder al archivo (intentaremos no cambiar esto en el futuro, pero le informaremos si lo hace):
Nota: si tiene varias cuentas de Google, verifique que todavía haya iniciado sesión en la cuenta correcta, ya que parece cambiar con bastante frecuencia. Espere unos segundos y aparecerá el siguiente menú, seleccione la aplicación que prefiera y debería abrirse.
Oportunidades para adelantar la fecha
Hay algunas oportunidades potenciales para adelantar la fecha. Hemos planeado de la forma más realista posible, con estimaciones conservadoras pero sin contingencias estándar. En algunos planes puede ver, por ejemplo, una contingencia del 20% incluida, ese no es el caso aquí. Las estimaciones son lo que actualmente pronosticamos que se requieren para entregar.
Vale la pena observar las siguientes áreas en busca de oportunidades para acortar el plazo:
Trabajo de desarrollo central: se estima entre 60-70 días, hemos asignado 70 días. Si llega más rápido, otros elementos del plan avanzan y viceversa si se encuentran problemas en el desarrollo que lo extienden
Pruebas: aunque es poco probable que se reduzca el tiempo de remojo, las fechas podrían avanzar si el desarrollo es más corto de lo esperado. Cuanto más se involucre la comunidad en la búsqueda de problemas y errores al principio de esta versión de Testnet, mejor. Esto se comunicará claramente con suficiente anticipación.
Proceso regulatorio japonés: siendo lo más diligentes posible con nuestros socios de intercambio, y esto ya ha comenzado. Existe la posibilidad de que el trabajo esté en el extremo inferior de la estimación de 4-6 semanas, en este momento está planeado en base a 5 semanas. Esto se debe en gran medida a la capacidad del proyecto para ayudar y dependerá de la calidad de las solicitudes enviadas por los intercambios, las cargas de trabajo de las agencias reguladoras, cuántas preguntas deben devolverse como parte de la aprobación, etc.
Ask Me Anything (AMA)
Tenemos la intención de realizar más sesiones de Ask Me Anything (AMA) en la semana que comienza el 20 de abril. Estos se centrarán exclusivamente en preguntas relacionadas con el plan de lanzamiento. Para mayor eficiencia, y dada la carga de trabajo y la escala de tiempo involucrados, estos se ejecutarán en Twitter y funcionarán de manera similar a los AMA iniciales:
Puede twittear su pregunta a la cuenta @NemberAMA 1 antes de la sesión o durante la inclusión de @NemberAMA en el Tweet o usando #NemberAMA (es preferible usar # ya que es más fácil de encontrar pero ambos funcionarán). También haremos un seguimiento de las preguntas sin respuesta después de los AMA.
La sesión japonesa es temprana, somos conscientes. Esto se debe a tratar de encontrar una zona horaria en la que todo el equipo pueda estar presente, que también funcione en Japón. La sesión durará 2 horas. Alentamos a la comunidad a enviar preguntas con anticipación y responderemos las primeras durante la sesión, haciendo un seguimiento de las que no hayan sido respondidas tan pronto como sea posible.
Los tiempos están abajo. Siempre que sea posible, tendremos disponible todo el equipo del Grupo NEM y los Desarrolladores principales en algunos, así como el soporte en el idioma local de los distintos equipos:
Lunes 20 de abril de 2020
Martes 21 de abril 2020
Horario
Duración
Idioma
Jsp
AU
UK
EEUU
PST
21:00 Lunes
1 Hora
Ingles
06:00 Martes
07:00 Martes
22:00
17:00
14:00
22:00 Lunes
2 Horas
Japones
07:00 Martes
08:00 Martes
23:00
18:00
15:00
14:00 Lunes
2 Horas
EN/ESP
23:00 Lunes
00:00 Martes
15: 00
07:00
07:00
Conclusión
Esta es una actualización larga y hay mucha información detallada para absorber, esperamos que haya muchas preguntas y estamos listos para responderlas de la manera más abierta y franca posible. Publique cualquier pregunta inicial en esta publicación del foro o en los AMA anteriores y comencemos la conversación desde allí.
Finalmente, me gustaría agradecer a la comunidad y al equipo por todo el trabajo que se ha requerido para llevar el plan a su etapa actual. Apreciamos que la fecha proyectada no va a complacer a parte de la comunidad, a pesar de que se basa en el trabajo conocido requerido para llegar al lanzamiento.
Con eso en mente, esperamos que se tome el tiempo para absorber los detalles y centrar la energía constructiva en lo que cree que podría cambiar en el plan para avanzar esa fecha, al tiempo que garantiza el lanzamiento más efectivo posible.
Por fin, puede ver el camino hacia el lanzamiento de “Symbol” donde entra en juego el valor real de NEM.
El 9 de abril de 2020, Jaguar0625 (Jaguar), uno de los desarrolladores principales de NEM, escribió: “Hoy es un punto de inflexión en la historia de NEM”, y dijo: “Ecosistema de NEM- Plan de Gobernanza planes para el futuro) fue publicado en el Foro NEM.
De acuerdo a esto, se extraerá los puntos clave que se necesito saber aquí.
Organización y ecosistema NEM
Reestructuración de la organización NEM
Lo que se va
Cosas nuevas
Equipos y comunidades centrales
Qué va a suceder más recientemente para el lanzamiento?
Lanzamiento de Symbol
Dentro de 10 días (alrededor del 4/18)
Dentro de un mes
Dentro de 3 meses
Conclusión
NEM tiene tres entidades legales, la Fundación NEM, NEM Ventures y NEM Studio, que se denominan colectivamente “organizaciones NEM (también entidades NEM y corporaciones NEM)”.
NEM es un proyecto de código abierto sin entidad operativa, por lo que estas organizaciones NEM no controlan NEM en sí. Porque aquí es importante follar.
El ecosistema de NEM no se trata solo de esas organizaciones de NEM, sino más bien en un sentido más amplio: empresas e individuos que hacen negocios con NEM (incluido Tech Bureau, que desarrolló el producto de la cadena privada mijin), nodos Creo que también incluye a los operadores, cosechadores, etc. (estos se denominan colectivamente comunidades).
El ecosistema significa el ecosistema, por lo que creo que todos los elementos que rodean a NEM serán los mismos.
Además, hay algo llamado el equipo central. Parece que hay miembros además de Jaguar y otros tres desarrolladores principales, pero los detalles no se revelan en este momento. Supongo que probablemente sean los primeros inversores cuando nació NEM.
Aquí, está bien recordar lo que significan las cuatro palabras: organización NEM, ecosistema NEM, equipo central y comunidad.
Entonces, ¿cómo esta declaración cambia la organización NEM?
La Fundación NEM y NEM Studio desaparecerán.
NEM Studios es una entidad legal establecida para soportar estrategias de actualización de protocolos y desarrollo de backend.
Como ya sabes, la Fundación NEM se estableció en 2017 para promover las actividades de promoción de NEM. Hubo varios jajaja
Alex Ninsman, el actual representante de la Fundación NEM, se retiró y estará de vacaciones pagadas por seis meses. Todavía no se sabe si se unirá a alguna organización NEM.
He estado enfermo por algún tiempo, así que me gustaría aprovechar esta oportunidad para descansar.
Cosas nuevas
Primero, se crean las siguientes tres nuevas empresas.
NEM Group Co., Ltd. Sociedad matriz / holding, gobierno de filiales, junta directiva con alrededor de 10 miembros
NEM Software Co., Ltd. Equipo de desarrollo de productos, departamento de desarrollo comercial
NEM Trading Co., Ltd. Gestión central de todo el grupo
Además de las tres compañías recién establecidas,
NEM Ventures Inc.… División de Capital de Riesgo e Inversión
Será reconstruido como una organización NEM “NEM Trust”.
El software NEM y los desarrolladores de NEM Studio participarán en el software NEM.
Además, había una compañía tenedora llamada NEM Holdings, pero creo que esto probablemente cambiará al Grupo NEM.
Equipo central y comunidad
Se espera que estas organizaciones NEM, “NEM Trust”, “Core Team” y “Community” logren todos los objetivos futuros como un ecosistema NEM en el que tienen un interés compartido.
Los siguientes cuatro puntos están relacionados con la participación de la comunidad. Esto parece ser una parte que está estrechamente relacionada con nosotros. El compromiso activo conducirá a un mayor valor y difusión.
Asesor de Japón
En lo que se felicita a que Japón haya sido señalado teniendo en cuenta la comunidad tan grande que se manifiesta en ese país.
Cuando le pregunté a Dave de NEM Ventures en qué iba a consistir la asesorias en japón ,
Un grupo seleccionado de la comunidad japonesa que tiene reuniones periódicas del Grupo de Liderazgo NEM, necesario para acercar a los representantes de la comunidad japonesa a la gestión del Grupo NEM, Será un grupo de voluntarios separado del actual NEM Japón se espera que las voces japonesas sean fáciles de alcanzar, pero aún no he entendido los detalles. Creo que los detalles se anunciarán en el futuro.
Dave Hudgson
2. AMA
El 11 de abril, la primera AMA de NEM tuvo lugar en Twitter. También se organizaron sesiones en japonés y español durante el día. Parece que se llevará a cabo regularmente en el futuro, por lo que si tiene alguna pregunta sobre NEM, no dude en realizarla.
Parece responder a las preguntas malas tanto como sea posible
3. Grupo Central
Todavía no es claro, pero tal vez un grupo de discusión o algo con miembros dedicados de la comunidad. Yo pienso Por ejemplo, es un operador de súper nodo, o por país o área.
4. Votación regular
NEM tiene un sistema de votación, pero no se ha usado mucho antes. Se trataba de la última elección de la fundación y el voto del fondo comunitario (actualmente cerrado).
En el futuro, la compañía implementará un plan de votación y toma de decisiones para que la comunidad pueda expresar su decisión sobre las decisiones de producto, marketing y tokenomía.
Parece que un enfoque similar a DAO está planeado para ser un proceso descentralizado continuo y autónomo.
¿Qué va a suceder para el lanzamiento?
Esta es al parece ser la parte que más le importa a la gente.
Lanzamiento de Symbol
Según el plan original, “está claro que el lanzamiento en el segundo trimestre de 2020 (abril a junio) es imposible incluso si es optimista”.
Hace un tiempo, un representante de la Fundación dijo: “Puede lanzarse de manera optimista en mayo”, pero quedó claro cómo no se había visto la realidad. Jaguar se preocupó repetidamente por la falta de planificación.
La declaración dice “Lanzamiento a fines de 2020”.
También hay información de que se están haciendo planes para implementar la finalidad, y su implementación aumentará naturalmente el lanzamiento. Por cierto, si algunas personas dicen que el simbolismo es invencible cuando se implementa la finalidad, ¿es necesario en la cadena pública? También hay una historia.
Dentro de 10 días (alrededor de 18/4)
La compañía publicará un plan completo y una hoja de ruta para el lanzamiento, y podrá comprender completamente lo que se necesita y cuándo. Esto es divertido
Me he quejado de que “está bien llegar tarde, pero no está completamente claro por qué”, pero no me distraí y le expliqué. Aquí es seguro porque es probable que las preocupaciones desaparezcan.
Por supuesto, antes de lanzarlo, parece mejor mantener todo dentro del rango planeado.
Aquellos que se han estado preparando para el negocio pueden ser particularmente amargos, pero como el horario no es fijo, creo que es necesario tener cuidado de no molestar a los socios y clientes.
Avances para dentro de un mes
Incluye formas de compartir estrategias para aumentar la participación de la comunidad y atraer incentivos y futuros partidarios del ecosistema.
Avances para dentro de 3 meses
Se dice que se creará un sistema que puede recopilar comentarios de la comunidad también. También durante este período, parece que se implementará el plan de toma de decisiones utilizando la votación antes mencionada.
No hay duda de que la frustración se ha acumulado en la comunidad debido a los repetidos retrasos en el lanzamiento y la planificación incierta liderada por la Fundación y los comités.
Para mí personalmente, el proceso de decidir sobre un nuevo nombre, Symbol, fue agresivo, lo que fue un punto de partida para perder la confianza. Eso fue akan.
¿Pero cuántas veces se ha estancado la Fundación? Jajaja
… dos veces … tres veces …?
Esta puede ser una parte insegura que debe aceptarse solo en un lugar descentralizado donde las responsabilidades no se concentran en un punto. En primer lugar, es un proyecto que aún no está maduro y es un proyecto …
¿Hay una oportunidad?
Después de todo, las criptomonedas con alta volatilidad y baja liquidez juegan un papel importante como puente entre las cosas. Sorprendentemente, pensé que esto era grande.
Porque, por ejemplo, el fantasma 1XEM aprobado en 2017 = aproximadamente 100 yenes continúa manteniéndose, y si la liquidez aumenta, si el costo laboral de la Fundación es uno, la presión de venta para cobrar no es una presión. Se ha ido, ¡y me encantaría realizar algunas inversiones de riesgo! Supongo que podría haberlo visto con un corazón tan grande.
En esta reestructuración, se espera que la rendición de cuentas haga que la información necesaria sea más transparente y abierta, las tareas se completarán de manera constante con la capacidad de ejecución y se requerirá una mayor participación de la comunidad. , No se puede evaluar todavía.
Me gustaría evaluar después de que salga cada resultado.
La lección aprendida de la larga paciencia es que el proceso de “trabajar duro (no visible para nosotros)” no puede evaluarse. No es una educación infantil.
¡Sin embargo, quiero mantener mis expectativas y seguir haciendo lo que pueda!
Este es un mensaje conjunto para nuestra comunidad en nombre del Comite de Migración de Symbol, compuesto por The NEM Foundation, NEM Studios, NEM Ventures
El documento ha sido creado a partir de varios documentos de trabajo, reuniones y conversaciones. Su propósito es llevarlos a una propuesta coherente y ha sido revisado por el Comité de Migración, los Desarrolladores Básicos, el Grupo de Trabajo Tokenomics y un Grupo Focal de Titulares de Supernodo, todos los comentarios como se han incorporado.
Contexto
Como parte de las diversas recomendaciones para el Lanzamiento de Symbol y Tokenomics a fines de 2019, se identificó y se comunicó a la comunidad que se pueden recomendar algunos cambios para garantizar que NIS1 siga siendo viable y lo suficientemente respaldado en curso.
Estos cambios reconocen que se espera que NIS1 continúe siendo una red y cadena viable durante años después del lanzamiento de Symbol, sabemos que algunos proyectos y titulares no migrarán de inmediato o reclamarán tokens de Symbol pero continuarán usando NIS1 durante algún tiempo después del lanzamiento. NIS1 también se usa para permitir las opciones de suscripción posteriores al lanzamiento por cualquier persona que no haya reclamado sus tokens de símbolos antes del lanzamiento.
Esta propuesta sugiere opciones y una recomendación para algunos cambios discretos que pueden respaldar la viabilidad.
Resumen
Los cambios propuestos se pueden resumir a un alto nivel como:
Supernodos: extender el programa Supernodo por 6 años en su forma actual
Técnico:
NIS1 de código abierto e incluye trabajo para actualizarlo, más pruebas
Alcance de la capa de acceso a datos para que NIS1 presente datos como Symbol
Fondos principales: Quemar 600 millones de XEM de fondos principales durante 6 años
Nodos: asegure los números de nodo a través de múltiples enfoques (consulte el documento para más detalles):
Programa supernodo
Programa de bonificación del ecosistema de símbolos
Se requieren entidades nem, proveedores de servicios y participadas para ejecutar nodos
Otro: Ordene los siguientes vehículos de ejecución / entrega que se decidirán, de manera complementaria a cómo están sucediendo para Symbol.
Creación de una identidad de marca diferenciada pero complementaria para NIS1
Facilitación y apoyo de la iniciativa comunitaria en torno a NIS1 para la transición del apoyo de la entidad a un enfoque comunitario de código abierto
Creación y transición a un modelo de gobierno basado en la comunidad (DAO, tokenomics, pagos de recompensas, etc.)
La propuesta completa se puede ver aquí y se pueden agregar comentarios en el documento o en esta publicación del foro.
Esta guía está traducida del artículo original en japonés de Qiita escrito por nem_takanobu, también conocido como @xembook ¡Muchas gracias por permitirnos volver a publicarlo! Introducción Recientemente publicamos un artículo sobre el envío de XYM usando el SDK de Python, pero esto requirió un poco de configuración para comenzar. Recientemente vi este artículo de nem_takanobu […]
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