Declaración pública sobre Emerson Fonseca

Los valores de la compañía de la Fundación NEM se basan en el respeto hacia nuestra comunidad y los miembros del equipo, tienen un alto grado de integridad y crean una cultura en el lugar de trabajo donde los miembros del equipo están seguros y valorados.

Cada miembro del equipo en 2019 y 2020 ha acordado un conjunto de políticas y procedimientos sólidos en su acuerdo de empleo o contratista que describe el acoso sexual, racial y de otro tipo. Estas políticas y procedimientos enfatizan que no se tolera el siguiente comportamiento: acoso sexual, acoso cibernético, difamación, difamación y acoso o discriminación de cualquier tipo.

Se recomienda encarecidamente a todos los miembros del equipo que denuncien sus inquietudes sobre dicho comportamiento. Algunos tienen, y como resultado, es lamentable que debemos hacer una declaración pública de que un ex contratista en Filipinas, Emerson Fonseca (“Crypto Fonzy 27”), se ha involucrado durante el año pasado en un comportamiento que viola atrozmente tales políticas. Como resultado, le enviaron una carta de cese y desistimiento que ignoró.

El tiempo de Emerson con la Fundación NEM terminó en febrero de 2019. Emerson Fonseca no representa a la Fundación NEM ni a Symbol de NEM.

Los ataques y el acoso de Emerson hacia los miembros actuales de la Fundación NEM Alexandra Tinsman, Laura Takenaka, Jason Lee, Pedro Guiterrez, Dona Rinon, Steve Li, Brian Tinsman, Anton Bosneko, Jeff McDonald, Karen Cohen, Greg Saive y también los ex miembros de la Fundación NEM Jasmine Ng y Mark Price son infundados, ilegales y no serán tolerados.

Las preguntas y preocupaciones pueden enviarse a: legal@nem.foundation.

Fuente: Foro de NEM