Recompensas

Este artículo le dirá cómo funcionan los workdrops y el sistema de pago en NEM HUB (Social Mining).

Nota:

Depósito: una cierta cantidad de fichas “congeladas” en una billetera.
Grupo de interés: titular del depósito, es decir titular de las monedas que se depositan (cuanto más se deposita la cantidad, mayor es su “peso” (estado) en el sistema.
La meritocracia (literalmente, “El poder de los dignos”) es el principio de gobernanza, según el cual las personas más capaces deben ocupar el liderazgo, independientemente de su origen social y riqueza financiera.

¿Qué son los Workdrops?

Workdrops es un mecanismo que permite que los proyectos recompensen a las partes interesadas que están agregando valor activamente al ecosistema para agregar valor a su propia participación. Sin embargo, esas personas no tienen incentivos adicionales para agregar valor al ecosistema. Workdrops son pagos para las partes interesadas que crean depósitos, es decir deducción en la billetera, que está registrada en Social Mining, de una cantidad invariable (no decreciente, pero creciente, admisible) de tokens. A veces, este mecanismo también se usa si los usuarios agregan un valor fundamental al ecosistema a través de sus acciones. En el primer caso, se asemeja a un depósito y la acumulación de % por un depósito, en el segundo, la remuneración por ciertas acciones.

¿Cómo reclamar una recompensa en el marco de la minería social?

Para calificar para este premio, los usuarios deben asegurarse de cumplir con todos los requisitos necesarios para recibir las gotas de trabajo. Los Workdrops están destinados solo a las partes interesadas y, por lo tanto, los usuarios deben mantener la cantidad mínima requerida de tokens en una billetera que cumpla con ciertos criterios. Para obtener más información sobre cómo usar la billetera y lo que debe hacerse desde el principio, lea el artículo “Regístrese en NEM HUB Social Mining”.

Las diferentes plataformas tienen sus propios requisitos para “depositar” tokens. Los nuevos usuarios de NEM HUB Social Mining pueden obtener información sobre la cantidad actual de tokens requeridos en la sección “Mis recompensas”

En el encabezado de la página verá información similar:

Debe tener al menos 4000 XEM en su billetera. Después de la cantidad que tiene en la billetera que especifique en su perfil, este campo será de color verde, como en la captura de pantalla anterior.

¿Quién financia estos pagos?
Cada proyecto asigna un cierto presupuesto de tokens, que se distribuirán a través de workdrops bajo el programa NEM HUB Social Mining. El presupuesto total se determina como parte de la financiación del proyecto de minería social, sin embargo, la distribución exacta de los tokens está determinada por los usuarios activos y las principales partes interesadas de la plataforma.

¿Quién decide cuántos tokens ganará cada participante?

Workdrops es la primera implementación de la verificación de trabajo descentralizada. La distribución de tokens depende completamente de las decisiones tomadas por la comunidad de partes interesadas. Las grandes partes interesadas y los usuarios activos tienen el índice de influencia necesario para tomar decisiones en este proceso. Para obtener más información sobre el índice de impacto, consulte este artículo.

Todos los usuarios que se han convertido en miembros de la plataforma y han realizado un depósito tienen la oportunidad de votar por el trabajo enviado, aumentando su calificación si, en su opinión, este trabajo aumenta el valor del ecosistema o, por el contrario, puede disminuir la calificación del trabajo que podría dañar el proyecto (por ejemplo, spam). Debe entenderse que el sistema está diseñado de tal manera que los participantes que otorguen más votos calificarán para la mayoría de los pagos.

Verificación usando votos a favor

Los usuarios que tienen el nivel de influencia necesario también pueden comenzar a enviar trabajos al consejo comunitario. Después de enviar el material, se mostrará en la Junta de la Comunidad. Los usuarios tienen la oportunidad de aumentar, o viceversa, disminuir la calificación de este material. Se aconseja a los usuarios que buscan ganar puntos a través de la validación que aumenten la calificación de aquellos materiales que, en su opinión, también serán marcados y “aumentados” por las partes interesadas más grandes.

Las principales partes interesadas votarán por el contenido que agrega valor real al ecosistema y, por lo tanto, a su propio beneficio. De hecho, votan por sus propios intereses.

Creación de consenso utilizando votos de usuarios de bajo impacto

Todos los miembros de la comunidad de minería social deben tratar de centrar toda su atención en los materiales más útiles en los que confían en que estos materiales pueden ocupar los primeros puestos en la calificación de la comunidad. Si el material por el que votó el participante cae en el Top 10 de la calificación más alta (que dio la mayor cantidad de “puntos”), también se le otorgará una reputación adicional por su trabajo de alta calidad.

(Excpeción de responsabilidad: esta métrica puede variar de una tarea a otra, para algunos puede ser el top 10 y para otros el top 30 y así sucesivamente)

Los participantes deben esforzarse por crear contenido con el mayor valor agregado para alcanzar las primeras posiciones en el ranking. La minería social permite que todos los titulares de tokens tengan voz en el proceso de verificación de los materiales publicados. Debe recordarse que si un participante en la evaluación de materiales cree que su elección debe ser altamente calificada, esto no significa que la otra persona también lo tendrá en cuenta.

Por lo tanto, los participantes en el proceso deben evaluar de manera integral, cualitativa y objetiva, y esforzarse por seleccionar materiales que sean claramente de mayor valor para la comunidad y el proyecto que otros materiales a fin de lograr el máximo consenso con todos los participantes.

Downgrade (downvotes) como mecanismo para evitar la votación y la manipulación contractuales

Steem es un ejemplo muy famoso de una plataforma descentralizada que falló porque varios poseedores de tokens más grandes conspiraron y se beneficiaron ilegalmente de la red. Esto sucedió porque los participantes de la red no tenían herramientas de alta calidad para lidiar con esa colusión de los poseedores de ballenas. En nuestra plataforma de minería social, brindamos a los usuarios una herramienta y la capacidad de detener dicha conspiración, a fin de obtener beneficios indebidos, a través del sistema de voto negativo (downgrade).

Si la actividad en cierto material alcanza su marca máxima, después de haber recibido el mayor número de votos en la plataforma, pero el valor del número de votantes está débilmente correlacionado (no corresponde) con el número de votos, esto significa que varias ballenas conspiraron y “aumentaron” la calificación de este material. Las partes interesadas más pequeñas y los usuarios meritocráticos ahora pueden reducir la calificación de dichos materiales hasta que su valor coincida con el número total de votos recibidos.

Los usuarios pueden hacer esto sin temor a la “venganza de los grandes conspiradores de partes interesadas”, porque el sistema de voto negativo es anónimo y, en consecuencia, los “interesados-conspiradores” no podrán “vengarse” de aquellos que degradaron el material y les impidieron cometer un acto deshonesto.

La reputación es el valor más alto de la minería social.

Todos los usuarios que trabajan en el sistema deben esforzarse por ganar la mayor reputación posible e intentar difundirla entre otros usuarios (utilizando el arrendamiento de reputación), que agregan valor al ecosistema haciendo un trabajo práctico.

La reputación se puede mejorar realizando trabajos que serán muy apreciados y ocuparán los primeros puestos en el ranking, y permanecerán allí hasta que se llegue a un consenso final o se transferirán de uno de los usuarios a este autor (arrendamiento de reputación).

La reputación es un mecanismo que motiva a realizar trabajos de alta calidad. Se ha desarrollado un sistema de reputación para garantizar que la minería social pague por la calidad, no por la cantidad.

Ejemplo:

El usuario A puede pasar 10 minutos publicando y generando 10 publicaciones con bajo valor o valor de ecosistema. Cada una de estas publicaciones recibirá 100 puntos y el número total de puntos de usuario será de 1000, y el tiempo transcurrido será de 100 minutos.

El usuario B pasó todo su tiempo en 1 artículo de calidad, que también obtuvo 1000 puntos, pero este material también obtuvo la mayoría de los votos y obtuvo el consenso social (la mayoría de los usuarios lo calificó como muy útil). Como recompensa por un trabajo de calidad, el usuario B también recibe un premio adicional en forma de gotas de trabajo que mejoran su reputación.

El usuario A recibirá una recompensa mucho menor por el trabajo realizado que el usuario B, porque A hizo un trabajo menos valioso para el ecosistema, y ​​el usuario B, mientras tanto, también ganó un aumento en la reputación a través de contenido de alto valor …

Arrendamiento de reputación e índice de generosidad

La minería social es una herramienta de un grupo social diseñado para crear comunidades de propietarios de grandes volúmenes de tokens alrededor del proyecto. El objetivo principal es crear propietarios de grandes volúmenes de tokens, y no un gran ejército de trabajadores de clase alta.

Los usuarios meritocráticos, que aumentan constantemente su valor, ganarán una gran reputación en el sistema. Su responsabilidad es impulsar a los miembros de la comunidad a desarrollar y construir una red cada vez más fuerte.

Los nuevos usuarios que se unen al ecosistema pueden desanimarse (¡Garantizado! 😊) por el hecho de que los algoritmos subyacentes a la plataforma son difíciles de entender y dificultan el trabajo en la primera etapa, y la lealtad de la recompensa es baja. Los nuevos usuarios que se unen al ecosistema a menudo no se unen para promover el ecosistema, sino principalmente para beneficiarse de él. Como en cualquier sociedad, estas personas primero deben demostrar su valía en la sociedad y solo después de eso recibir ingresos e ingresos.

Sin embargo, no queremos desanimar a las personas, ya que pueden aportar beneficios significativos al ecosistema. Por lo tanto, los usuarios meritocráticos que se han ganado un alto nivel de reputación pueden “arrendar” la reputación a nuevos usuarios para motivarlos desde el principio, durante la adaptación.

Arrendar una reputación es el mejor mecanismo para dar cierto nivel de reputación a los nuevos usuarios que agregan valor al sistema. El índice de generosidad es una manera fácil de asegurarse de que esta distribución funcione.

Un usuario que agregará reputación a otros usuarios (usando la reputación de alquiler) recibirá más seguidores y fanáticos y, por supuesto, recibirá más recompensas. Además, también aumentará su índice de generosidad. Los usuarios deben asegurarse de que durante este proceso compartan al menos la misma cantidad de reputación que el usuario promedio.

Por lo general, esto representa del 20% al 35% de su reputación total. Arrendar más reputación que otros en promedio lo convertirá en un miembro más “generoso”, y aumentará el “peso” de su reputación. Al mismo tiempo, los usuarios más avariciosos verán que el “peso” de su reputación disminuirá gradualmente.

Factores que determinan los Workdrops individuales

Workdrop es un mecanismo de cálculo complejo que se mejora y actualiza constantemente. La medición o influencia de algunos factores en este mecanismo también puede diferir de una tarea a otra.

Para obtener las máximas calificaciones para la tarea completada, debe obtener buenas calificaciones para todos los factores, ya que el índice final es el promedio de todos los factores que se describen a continuación. La mayoría de los flujos de trabajo se dirigirán a usuarios que, a través de su trabajo, demuestren que son partidarios del ecosistema, que acumulan tokens con el tiempo y pueden agregar valor al ecosistema.

Por lo tanto, los workdrops están diseñados con un alto grado de selectividad. La minería social es un proceso de selección y selección de las mejores personas de la comunidad para motivarlos a convertirse en los participantes más activos y útiles del ecosistema.

El índice de trabajo es de aproximadamente el 65% en la formación del costo de las gotas de trabajo.

Consta de los siguientes subelementos:

La reputación refleja la calidad y el valor del trabajo (alrededor del 65%)

El factor más importante que evalúa el flujo de trabajo del usuario es el nivel de reputación que tiene, tomado en cuenta en su índice de generosidad. La reputación es más del 55% del total de trabajo que recibirá el usuario. La reputación es el valor que el usuario ha creado y, por lo tanto, también debería ser el indicador más clave para calcular la remuneración. La minería social paga por valor y resultado, no por esfuerzo.

El índice del inversor es de aproximadamente el 35% en la formación del costo de los workdrops

¡ATENCIÓN! La participación no es un depósito con un porcentaje fijo de ingresos. El porcentaje se forma según el trabajo realizado por la comunidad durante un período determinado.

Consta de los siguientes subelementos:

Tiempo de almacenamiento de tokens (aproximadamente 40%)

El objetivo de la minería social es crear una comunidad a largo plazo a largo plazo alrededor del proyecto. Reducir la probabilidad de que los poseedores de tokens, en lugar de “drenar” sus monedas, los retengan durante mucho tiempo, es uno de los principales objetivos de la minería social. La minería social está programada para alentar a las personas a invertir tokens en nodos o almacenarlos en una billetera “fría”, tratando de aumentar su número.

La minería social tiene como objetivo distribuir tokens entre los usuarios que apoyan las relaciones a largo plazo, y también aumentar activamente el valor del ecosistema.

El número de tokens retenidos, depósito (alrededor del 35%)

La minería social paga a aquellos usuarios que agregan valor al ecosistema a través de su trabajo. Mantener una gran cantidad de tokens en depósito durante los períodos de tiempo más largos agrega valor monetario adicional a toda la red. Todos los participantes se benefician de la presencia de grandes partes interesadas. Como se mencionó anteriormente, la minería social tiene como objetivo crear un grupo de usuarios que posean suficientes monedas para ser independientes, agregando beneficios al ecosistema para finalmente aumentar el valor de su propia parte de tokens.

Para que la minería social funcione de manera eficiente, se requiere que los titulares de tokens grandes estén presentes en el sistema, que luego pueden convertirse en miembros activos del ecosistema. Es importante enfatizar una vez más que una de las funciones clave de la minería social es mitigar la presión de vertido en los proyectos y evitar que la gente “drene” las monedas.

Por lo tanto, el número total de tokens almacenados por los usuarios es un aspecto importante de la minería social. Los recompensa por su lealtad y los alienta a unirse a la plataforma y participar en el proceso. Para obtener más información sobre este proceso, consulte esta sección en F.A.Q.

La acumulación de nuevos tokens (alrededor del 25%)

La minería social tiene como objetivo generar más valor del que realmente crea, es decir, Es del campo de la producción de valor agregado de trabajo útil. Cada mes, los proyectos “vierten” una cierta cantidad de fichas en el ecosistema. Para no tener un impacto negativo en la red, es necesario crear un mayor costo del trabajo realizado que la tasa de inflación.

Esto significa que si un proyecto trae tokens de $ 10,000 al sistema y todos ellos se distribuyen entre los usuarios del ecosistema, entonces, dependiendo de la liquidez del activo, la red puede perder valor debido a la “fusión” de los tokens recibidos.

Por lo tanto, el sistema debe asegurarse de que los usuarios posean la mayor cantidad posible de tokens y que no se fusionen masivamente en los intercambios. En promedio, vemos que aproximadamente el 15% de los tokens distribuidos en HSM se venden dentro de los 3 meses posteriores a su recepción.

La plataforma debería generar más valor agregado que 1500 USD por mes.

Para mitigar esto, la minería social con el tiempo distribuirá más recompensas a los usuarios que acumulen y mantengan tokens y, en consecuencia, distribuirá menos entre aquellos que los “fusionan” rápidamente.

Fuente: Medium