Un día dedicado a la Convención de Singapur Cloud and Datacenter 2019

Según forbes.com, se han creado más datos en los últimos dos años que en toda la historia anterior de la raza humana. Y para 2020, un tercio de todos los datos pasarán a través de la nube.

Los centros de datos están creciendo rápidamente, los servicios en la nube están floreciendo.

El 11 de julio, asistí a la Convención de la Nube y el Centro de Datos en el Centro de Convenciones Sand Expo en Singapur, donde se reunieron alrededor de 1000 profesionales y 30 expositores para compartir y discutir ideas futuras y lecciones aprendidas en la nube y la innovación de datos. Aquí está mi resumen de algunas ideas clave que saqué antes, durante y después de la convención.

La sostenibilidad fue un tema clave en el que se discutieron aspectos del costo, el talento y la tecnología.

El Consejo de Defensa de los Recursos Naturales (NRDC) estima que los centros de datos consumen hasta el 3% de toda la producción mundial de electricidad. Del costo operativo total de administrar un centro de datos, el 40% de la energía es para alimentar y enfriar las enormes cantidades de equipos en el centro. Para mantener bajo el costo de ejecutar un centro de datos, se requiere un sistema de enfriamiento y es uno de los factores más importantes. Los sistemas de enfriamiento por líquido y otras formas innovadoras de cableado para promover un mejor flujo de aire fueron los métodos que se estaban discutiendo. Los sistemas de enfriamiento son especialmente importantes para países cercanos al ecuador como el nuestro.

El costo de construir los centros de datos es otra gran preocupación. Cada vez más empresas dependen de centros de datos y servicios en la nube y nadie puede permitirse el tiempo de inactividad. Los centros de datos modernos están construidos para soportar vientos de 200 km / hy 9,0 de magnitud de terremotos.

El rápido crecimiento de los centros de datos conduce a una mayor demanda de talentos no solo para construir y mantener los centros de datos, sino también para administrarlos. Es un segmento que no ha sido enfatizado previamente. Casi la mitad de los talentos en el campo ahora se retirarán en 8 años, y la mayoría de los empleos disponibles en 5 años en el futuro aún no existe. Actualmente, las escuelas no ofrecen cursos que proporcionen a la industria talentos suficientes y adecuados con solo unos pocos cursos en los Estados Unidos y Europa disponibles. Como señaló un orador, estos tienden a estar demasiado centrados en los Estados Unidos o en la UE.

Hay una verdadera crisis de talento. Es posible que los estudiantes no vean las necesidades del futuro, por lo que llegar a ellos antes de embarcarse en su estudio podría atraer a más talentos futuros.

Esto lleva a la entrega de algunas tareas de gestión a la inteligencia artificial (AI) con China a la cabeza en la realización de investigaciones en este campo.

Los datos son solo unos 1s y 0s si los usuarios no hacen un análisis de datos significativo. Los datos están ampliamente disponibles ahora y usarlos con responsabilidad sería una virtud que debemos inculcar en la generación más joven.

La regulación y la soberanía de los datos fueron temas que me parecieron muy interesantes. La soberanía de los datos no promete que la seguridad de los datos sea lo que acordaron la mayoría de los oradores durante uno de los paneles. Además, las regulaciones en una industria permitirán a otra industria en lugar de obstaculizar su desarrollo. Por ejemplo, los datos recopilados en la industria del transporte permitirán el desarrollo de infraestructura vial.

En cuanto al futuro de los servicios en la nube y los centros de datos, cada vez más aplicaciones son nativas en la nube. Los centros de datos de computación perimetral e hiperescala también están ganando atención. El procesamiento de datos para internet de las cosas (IoT) necesita una conexión más frecuente entre los dispositivos y la nube para un mejor rendimiento. El procesamiento de datos podrá lograr mejores resultados utilizando dispositivos con una mayor frecuencia de actualización de datos entre la base de datos y los dispositivos.

¿Mi conclusión a la gran cantidad de información que recibí en 6 horas?

La crisis del talento es real y similar en el mundo de Blockchain. La educación y la formación son importantes. Como capacitador, me alegro de estar participando activamente en el desarrollo de este segmento para la capacitación tanto en línea como fuera de línea. En mi opinión, es un buen paso para que NEM desarrolle su portal de capacitación en línea para ayudar a capacitar a otros en el uso de nuestra tecnología blockchain.

Las redes peer-to-peer como Blockchain necesitan servicios en la nube. ¿Cómo afectarían los centros de datos a Blockchain? ¿Cómo podrían AI, IoT y Blockchain integrarse efectivamente a través de los servicios de los centros de datos? Cuando las tecnologías convergen, son más poderosas.

Fuente: Medium